高校合同節水管理模式的探究實踐

高校合同節水推進節水型社會建設已經進入實踐探索階段,提出“節水優先,空間均衡,系統治理,兩手發力“的水利工作方針.對高校而言,節水既是推進節水型社會建設的重要舉措,也是重要的實踐育人活動.選取采用合同節水管理模式取得顯著效益的典型代表，某大學作為研究案例,分析提煉高校合同節水管理的實踐創新經驗,以期對高校推廣合同節水管理模式提供借鑒.研究發現:利用社會資本,集成先進技術,實施高校合同節水的“節水優先“的“效益分享型“合同節水管理模式,可從根本上促使高校,節水公司,我們的節水目標達成一致,極大節約水資源，減少了浪費,顯著提高節水的經濟,社會和生態效益.

高校合同節水管理,是落實“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力“新時代治水方針而提出的一項很重要的保障制度改革創新,是節水跳出自上而下傳統教學模式的創造性舉措,對于企業促進經濟社會主義資本市場參與節水、發展節水服務業、推進節水型社會文化建設和綠色金融發展研究具有一個重要意義。